Ce document présente la politique relative aux équipes de coordination régionale et provinciale de l’Ordre. Il précise le mode de fonctionnement des équipes, leurs obligations et le soutien dont elles bénéficient. La politique couvre les objectifs, la liste des équipes, leur mandat, les fonctions et responsabilités des membres, le processus de démission et de recrutement, ainsi que la reconnaissance de l’implication des membres. Elle détaille également les activités soutenues par l’Ordre, les fonds alloués, la gestion financière, la reddition de comptes annuelle, et les relations publiques et médiatiques. Des annexes fournissent des informations supplémentaires sur l’approbation des activités de formation continue et la gestion des frais.
Politique relative aux équipes de coordination régionale et provinciale