La formation continue offre une occasion précieuse d’approfondir ses compétences, d’élargir ses connaissances, de découvrir de nouvelles approches et de renforcer son réseau professionnel.
Vous devez suivre au moins 30 heures (pour les T.S.) ou 36 heures (pour les T.C.F.) de formation continue par période de référence de 2 ans.
Les périodes de référence commencent le 1er avril des années paires et se terminent 24 mois plus tard au 31 mars. Il n’y a pas de possibilité de prolongation.
Pour les personnes nouvellement inscrites comme membre, les obligations sont calculées en fonction du nombre de mois d’inscription au tableau des membres durant la période de référence. Le ratio est d’environ 1 h 15 par mois.
Déclaration de formation continue
Vous devez produire votre déclaration de formation continue au plus tard le 31 mai suivant la fin de chaque période de référence.
La déclaration se fait sur la plateforme dédiée, où vous pouvez :
- inscrire vos activités admissibles au fur et à mesure
- produire et transmettre votre déclaration en ligne
Marche à suivre pour faire votre déclaration
- Rendez-vous sur la plateforme de formation continue
- Après votre connexion, dirigez-vous vers votre espace de formation et cliquez sur « Gérer mon dossier » (onglet «Périodes de référence») pour effectuer une déclaration
- Cliquez sur le bouton «Nouvelle autodéclaration»
- Sélectionnez le type d’activité admissible que vous souhaitez déclarer
- Répétez cette démarche pour chaque activité de formation
À noter
Lors de votre déclaration, vous n’avez pas à présenter vos pièces justificatives.
Toutefois, vous devez conserver ces pièces pendant cinq ans et les présenter sur demande.
Qui doit faire de la formation continue
En principe, la formation continue est obligatoire pour tous les membres, peu importe le domaine d’exercice ou le titre d’emploi. C’est également le cas si vous êtes sans emploi ou à l’étranger. Cependant, certaines personnes peuvent en être dispensées.
Motifs d’exemption
Une personne membre peut être dispensée, en tout ou en partie, de l’obligation de suivre des activités de formation continue si elle se trouve dans l’une des situations suivantes :
- congé de maternité, de paternité ou parental
- incapacité de suivre des activités de formation continue pour cause de grossesse, de maladie, d’accident, d’absence en tant que proche aidant (conformément à la Loi sur les normes du travail) ou en raison de circonstances exceptionnelles
- retraite et non-exercice de la profession
Dans le cas d’un congé de maternité, de paternité ou parental, ou d’une absence pour agir comme proche aidant, la dispense maximale est de 15 heures par période de référence.
La demande de dispense doit être faite sur la plateforme de formation continue au moment où survient l’événement qui la justifie.
Personnes qui ont des droits acquis
La politique sur la formation continue obligatoire des personnes qui ont des droits acquis se trouve ici.
Activités admissibles
| Activité | Limite d’heures admissibles par période de référence |
|---|---|
| La participation à des cours offerts ou organisés par l’Ordre, par un autre ordre professionnel ou par un organisme similaire | Aucune |
| La participation à des cours offerts par un établissement d’enseignement ou une institution spécialisée | Aucune |
| La participation à des colloques, des congrès, des séminaires ou des conférences | Aucune |
| La participation à des formations structurées offertes en milieu de travail | Aucune |
| La participation à titre de formateur ou de conférencier à des activités de formation | Une seule prestation par période de référence |
| La rédaction d’articles ou d’ouvrages spécialisés, dans la mesure où ils sont publiés | Aucune |
| La participation à des projets de recherche | Aucune |
| La participation à titre de superviseur de stages ou d’une supervision | 10 h |
| La lecture d’articles ou d’ouvrages spécialisés, l’écoute d’un document audio spécialisé ou le visionnement d’un document audiovisuel spécialisé | 3 h |
| La participation à des activités structurées d’échange de pratique, comme un groupe de codéveloppement professionnel ou un groupe d’échange avec un expert | 7 h |
| Bénéficier d’une supervision, individuellement ou en groupe | 15 h (si vous détenez un permis de psychothérapeute : 30 h) |
Critères d’admissibilité d’une activité
Pour être admissible, une activité de formation continue doit répondre à deux critères principaux :
- être en lien direct avec l’activité professionnelle exercée par la personne membre
- contribuer au maintien des compétences et au développement professionnel
Les activités doivent respecter l’article 6 du Règlement et permettre de renforcer les compétences professionnelles des T.S. et T.C.F.
Exemples de thématiques admissibles
- Processus et méthodes d’évaluation et d’intervention
- Étapes et modèles en thérapie conjugale et familiale
- Déontologie, aspects légaux, politiques et organisationnels
- Problématiques individuelles, conjugales, familiales et sociales
- Champs de pratique, enjeux éthiques et recherche
- Enseignement, supervision, mise en œuvre de programmes
À noter
Un stage ou un cours de perfectionnement imposé en vertu des articles 45.3 ou 55 du Code des professions ne constitue pas une activité de formation continue admissible. Pour plus de détails, consultez le Guide explicatif du règlement.
Pour en savoir plus
