Jules est travailleur social en clinique externe de psychiatrie adulte. Des actes posés par un de ses collègues, Réjean, membre d’un autre ordre professionnel, amènent Jules à douter des compétences professionnelles de celui-ci. Jules soupçonne également Réjean de travailler sous l’effet de drogues. Réjean a d’ailleurs fait l’objet de plaintes de la part d’usagers et de certains collègues. Jules partage plusieurs dossiers clients avec Réjean, ce qui implique des interventions communes auprès des usagers. L’employeur lui demande d’étayer chronologiquement les moments où son collègue a, selon lui, agi de façon inappropriée et d’inscrire les noms des usagers impliqués ainsi que certains détails afin de documenter le dossier de Réjean auprès des ressources humaines. Devant la requête de son employeur, Jules demande un avis professionnel quant à la conduite qu’il devrait adopter.
Avis professionnel – Responsabilités et obligations quant au comportement de collègues (127)
